di butuhkan segera (di perusahan Dewi kerja):
1. MERCHANDISER (MD - MARKETING)
2. FOLLOW MARKETING
Alamat Ditujukan ke :
PT. KURNIA ASTASURYA
JL. CIBALIGO NO. 145B
CIMINDI CIMAHI
SYARAT:
1. PRIA/ WANITA
2. UMUR TIDAK LEBIH DARI 28 THN
3. FLUENT IN ENGLISHT BOTH ORAL/ WRITEN, ANOTHER LANGUAGE IS ACCEPTANCE
4. PENGALAMAN GAWE DI FASHION
5. GOOD SKILL AND ATITUDE
6. FEE = ????
seperti kisah misteri nih.. tanda tanya besar,,,
Sampai hari sekarang ini, Kamis tanggal 22 Maret 2007 (padahal batas pendftrn tgl 20 Maret 2007) yang baru mendaftar untuk acara reuni hanya 1 orang (diluar panitia). 1 oraanggg???? bayangin.. (padahal jumalah Mi-A itu ada 56 orang..)
ya ampyuunn.. kemana aja you guys, yang kemaren sempet heboh-heboh di milist ngebahas soal reunian. kenyataan prakteknya kok ngga ada ya??? *membisu :-|*
ada yang salah?? kalau memang ada yang ngga sesuai dengan hasil keputusan pengadaan reuni, silahkan usulkan. keluarkan suara. tapi bukan hanya sekedar suara ya.. mmmmhh apa ya istilah kita dulu.. mmhh SPEAK.. ya don;t just SPEAK only. give your move. semua keputusan yang dibuat berdasarkan suara yang ada. kalau memang ternyata ada yang kurang sesuai dengan keingkinan kita, it's mean: kita-nya emang kurang ber-SUARA.
BerSUARAlah. Mia itu berdemokrasi.. apapun keputusan-nya pastilah yang terbaik buat kita semua.
soo.. masih jadi tanda tanya BESAR.. big ? question..
Reuni.. BATALkah?? or lanjut??
"Negotiation in the classic diplomatic sense assumes parties more anxious to agree than to disagree"
Dean Acheson
Raib. satu postingan hilang. diubek-ubek masih ngga ketemu?? what's wrong?? human error caused or engine error causee??
judul posting: [Reunion'07] Pengumuman I
Pengumuman REUNI Mia-01 thn 2007
388 BDG - 033589 RULLY SOFWAN TECH & PROD. SERVICES CAMERA PERSON
Wah Congratulation yach Buat Our Lovely Friend Rully "Keong" Sofwan akhirnya bisa mengalahkan beribu-ribu pesaing di Sasana Budaya Ganesha Bandung dan akhirnya menjadi salah satu bagian dari TransGroup (trans-tv bukan seeh?? iya yach? ah iya.. *maksa*). Selamat buat kesabaran menunggu pekerjaan. Dan Selamat akhirnya mendapatkan yang terbaik..
Pokokke (*ngotot-keukeuh*) Selamat Buat Keong Yang udah diterima di TransGroup..... Tak disangka dan tak dikira satu lagi anggota MIA'2001 jadi orang Jakarta tepatnya bekerja di TransGroup. Menurut Informasi terakhir melalui sms pada jam 12:25 PM tanggal 05-03 beliau sekarang sedang ada diJakarta cari kostan dan Alhamdulilah sudah mendapatkannya berdekatan dengan kantornya didaerah Mampang. Mulai training tanggal 12 selama 3 bulan. Beliau minta doa restunya dari rekan2 sekalian dengan masuknya Rully "Keong" Sofwan ke TransGroup otomatis membawa nama baik MIA Unpad 2001... sekali lagi Selamat dan Sukses Yonk Selamat Menempuh Hidup Baru....
Sekali lagi kita semua mendoakan:
Semoga tetap selalu mendapatkan yang terbaik, semoga betah, semoga menjadi orang sukses di Trans-TV sana, dan kapan-kapan kita di ajak mejeng di Trans-TV dan yang jelas semoga ngga lupa traktriannya sama kita semua. Amin.
Btw, gimana kalau Bpk. Rully Sofwan aja yang bayarin makanan kita diacara Reunian nanti?? Setujukan teman-teman??? hahahaha
Any way, Selamat Ya Pak!!.. Sukses Selalu, Doa Kami Menyertaimu..
Heuheuheuheu..
Dikutip dari Majalah Alia
Kebetulan sekarang kayanya lagi musim nikah. buat temen-temen yang mau nikah ini ada tips Mensiasati Biaya Pernikahan, Selamat Mencoba :-)
Pernikahan adalah sebuah momen yang akan dikenang sepanjang hidup seseorang. Bagaimana tidak, pernikahan menyatukan dua manusia menjadi satu keluarga. Pernikahan juga menyambung silaturahmi antara dua keluarga besar menjadi saudara.
Tapi bukan berarti seluruh sumber daya finansial yang dimiliki dihabiskan hanya untuk sebuah acara pernikahan saja. Karena masih banyak pengeluaran lain setelah itu yang sebaiknya diprioritaskan. Seperti untuk membeli rumah dan kendaraan sendiri, serta dana pendidikan anak-anak nanti tentunya. Yang perlu dikhawatirkan oleh seseorang yang siap menikah bukanlah biaya untuk acara pernikahannya, melainkan biaya hidup setelah itu untuk bisa mandiri.
Untuk bisa mendapatkan momen pernikahan yang indah, tidak harus dilakukan dengan mewah. Triknya adalah dengan mengantisipasi beberapa faktor yang sangat menentukan besar kecilnya biaya yang diperlukan.
Di rumah atau sewa gedung?
Kalau tidak mau repot, memang akan lebih baik kalau pernikahannya diadakan di gedung saja. Namun tentunya akan ada konsekuensi dari segi biaya. Yaitu adanya pos pengeluaran untuk membayar sewa gedung. Maka bisa jadi harga sewa gedung bisa menjadi pertimbangan utama dalam memilih gedung yang akan digunakan. Jangan sampai anggaran pernikahan Anda tersedot habis untuk biaya sewa gedung, karena masih banyak pengeluaran lain yang juga tidak kalah besarnya.
Tapi jangan terkecoh dengan iklan biaya sewa gedung yang murah, tanyakan dulu fasilitas apa saja yang sudah termasuk dalam harga tersebut. Apakah sudah termasuk kursi dan lainnya. Lalu apakah ada tambahan untuk perizinan, listrik dan sebagainya. Dan ingat, biaya yang akan dikeluarkan bukan cuma untuk menyewa gedung saja melainkan juga untuk sarana pendukungnya seperti katering, dekorasi, dokumentasi dan sebagainya. Mau tidak mau Anda akan diminta untuk menggunakan katering atau dekorasi dari rekanan gedung tersebut. Tentunya harganya akan lebih mahal dibandingkan dengan harga di luar, bisa jadi pengelola gedung memasang standar harga yang relatif murah untuk sewa gedungnya tapi mematok harga yang cukup mahal untuk kateringnya. Jadi untuk membandingkan mana yang lebih murah, hitung biaya sewa, katering, dekorasi dan biaya tambahan lainnya juga.
Selain itu, cermati juga kapasitas gedungnya. Tentunya Anda tidak ingin tamu undangan Anda berdesak-desakan karena gedungnya terlalu kecil. Pilih gedung yang memang bisa menampung undangan sebanyak yang direncanakan, tapi jangan juga memilih gedung yang terlalu besar. Selain biayanya lebih mahal, acaranya juga bisa terkesan sepi karena ruangannya terlihat kosong. Bukan cuma ukuran ruangannya lho yang harus dilihat, cermati juga kapasitas tempat parkiranya agar tidak menggangu lingkungan sekitar. Survey langsung dan lihat seberapa banyak kira-kira daya tampung tempat duduk, orang berdiri, dan parkirannya.
Dengan anggaran terbatas, akan lebih ekonomis mengadakan acara pernikahannya di rumah saja. Memang sih, Anda akan lebih repot, tapi penghematannya juga bisa lumayan besar. Malah bisa jadi penentuan tempat di rumah atau di gedung adalah faktor pertama yang menentukan besar atau tidaknya biaya yang diperlukan. Apalagi kalau Anda punya keluarga besar yang bisa dengan senang hati membantu, kenapa tidak minta tolong saja kepada mereka. Saya percaya mereka tidak akan keberatan. Malah akan menjadi kebahagiaan mereka juga untuk bisa ikut berpartisipasi dalam acara pernikahan Anda.
Jumlah Undangan
Selain masalah gedung, faktor kedua yang paling penting untuk menentukan besar kecilnya biaya pernikahan adalah jumlah tamu yang diundang. Bukan cuma biaya cetak undangan saja yang diperhitungkan, jumlah tamu yang diundang juga akan mempengaruhi kapasitas gedung yang harus disewa, banyaknya makanan yang dipesan dan sebagainya.Tentunya tidak mungkin mengadakan pesta kecil-kecilan saja sedangkan Anda mengundang begitu banyak orang. Dan menjadi mubazir juga kalau mengadakan acara besar hanya untuk sedikit orang yang diundang.
Acara pernikahan bukan cuma acaranya pasangan pengantin, tapi juga acara bagi kedua keluarga besar besan. Jangan lupa untuk menghitung jumlah yang akan diundang oleh pihak pengantin laki-laki, pengantin perempuan, dan kedua keluarga besan. Pastikan Anda sudah punya perkiraan jumlah undangan sebelum mencetak undangan dan memesan gedung. Akan lebih baik lagi kalau daftar namanya pun sudah siap.
Wedding Organizer
Terkadang untuk menyiapkan sendiri teknis acara pernikahan, akan menghabiskan banyak waktu dan perhatian. Padahal, masih banyak hal lain yang perlu disiapkan menghadapi hari H. Dan tentunya akan lebih merepotkan lagi kalau belum pernah menjadi panitia acara pernikahan sebelumnya,.
Kalau mau praktis, Anda bisa memanfaatkan jasa wedding organizer. Bukan cuma acara di gedung saja, wedding organizer pun bisa membantu Anda untuk menyiapkan acara pernikahan yang diadakan di rumah.
Memang akan ada tambahan dari segi biaya, tapi kalau pekerjaan yang mereka lakukan bisa banyak membantu Anda, rasanya tidak mengapa keluar lebih banyak uang untuk sesuatu yang memang berharga. Dan bukan tidak mungkin kalau total biaya yang harus dikeluarkan justru bisa dihemat. Karena mereka lebih berpengalaman, bisa jadi mereka sudah punya langganan yang bisa memberikan diskon atau punya konsep dekorasi yang bagus tapi tidak mahal.
Lebih praktis dengan sistem paket
Sebagian dari Anda mungkin merencanakan acara pernikahan dengan batasan anggaran. Artinya, Anda tidak mau pusing-pusing menghitung biaya yang harus dikeluarkan per item seperti undangan, dekorasi, gedung, katering, dan sebagainya.
Sama dengan ketika memesan makanan di restoran fast food, daripada pusing memilih menu, pilih saja paket yang sudah ada. Yang menyediakan sistem paket ini biasanya selain wedding organizer juga hotel dan pengelola gedung. Harganya juga bervariasi, mulai dari 5 juta untuk yang sederhana sampai yang ratusan juta rupiah juga ada.
Anda bisa memilih paket yang sudah tetap harganya. Atau bisa juga paket yang dihitung per orang. Untuk paket yang sudah tetap harganya, Anda bisa memilih sesuai dengan batasan anggaran, namun tentunya harus rela untuk membatasi undangan sesuai dengan paketnya. Sedangkan untuk paket per orang, Anda bisa lebih fleksibel menentukan berapa jumlah tamu yang akan diundang. Sedangkan untuk paket yang dihitung per orang, Anda bisa lebih fleksibel menentukan berapa jumlah tamu yang akan diundang.
Tips Menghemat Biaya Pernikahan:
1. Gedung tak harus strategis Tujuan diadakannya acara pernikahan di gedung adalah untuk mendapatkan ruangan yang cukup besar menampung semua tamu dan tidak repot menyiapkannya. Tidak perlu gedung yang lokasinya sangat strategis agar tamu mudah menjangkaunya, karena tamu undangan memang sudah berniat untuk datang dimanapun lokasinya. Untuk menghemat biaya gedung, lokasinya mungkin tidak usah yang dipinggir jalan utama, yang penting mudah dicari dan aksesnya jalannya baik. Tidak usah juga gedung yang terlihat mewah karena toh nantinya juga akan didekor. Yang penting bisa menampung semua tamu undangan yang hadir. Bahkan kalau bisa, pilih gedung yang tidak komersil, dalam arti tidak disewakan secara khusus untuk mengadakan acara-acara tertentu. Mungkin Anda pernah menghadiri sebuah acara pernikahan di mesjid, gedung olah raga, atau mungkin balai warga di lingkungan rumahnya. Saya rasa tidak diterapkan tarif komersil untuk acara tersebut. Kalaupun harus membayar uang sewa, Anda tidak diharuskan memilih katering dan dekorasi dari rekanan pengelola yang tarifnya lebih mahal.
2. Di rumah pun bisa lebih indah Acara pernikahan yang baik tidak harus di tempat yang mewah, rumah sendiri pun bisa disulap menjadi tempat acara yang indah. Ingat, faktor pertama yang mempengaruhi besar atau kecilnya biaya adalah tempat. Pernikahan di rumah sendiri bisa menghemat banyak pos pengeluaran seperti untuk sewa tempat dan katering. Bahkan di rumah pun bisa lebih indah, tinggal bagaimana kita mengaturnya saja. Kalau punya halaman luas, Anda bisa memasang tenda tertutup yang bisa menampung banyak tamu. Memang akan lebih mahal daripada tenda biasa yang terbuka, tapi tentunya masih lebih murah daripada menyewa gedung.
3. Bijak memilah undangan Faktor kedua yang menentukan besar atau kecilnya biaya pernikahan adalah jumlah undangan. Kalau Anda dibatasi oleh kuota jumlah undangan, pilih dengan baik siapa saja yang akan diundang. Mulai dari yang terdekat, baru kemudian yang jauh. Dekat bisa dalam arti hubungan dan dekat dalam arti tempat tinggal. Kalau Anda mengadakan acara akad nikah dan resepsi yang terpisah, hal ini bisa menyiasati banyaknya tamu yang diundang. Undang kerabat, tetangga dan teman-teman di lingkungan sekitar untuk menghadiri acara akad nikah yang diadakan di rumah. Sedangkan sisanya yang tidak tinggal dekat dengan rumah bisa diundang untuk menghadiri resepsinya di gedung.
4. Variatif menghidangkan makanan Tidak perlu banyak-banyak memesan makanan, yang penting bervariasi. Daripada terlalu banyak menaruh makanan di meja prasmanan utama. Akan lebih baik membuat banyak tempat makanan kecil-kecil yang terpisah dengan hidangan yang berbeda-beda. Selain mengurangi antrian, para undangan juga tidak akan merasa kehabisan makanan karena bervariasinya hidangan.
5. Masih bisa didiskon Walaupun Anda memilih harga paket, tidak usah sungkan untuk minta diskon. Atau ketika memesan katering, walaupun harganya sudah jelas tertera di brosur, bukan berarti tidak bisa didiskon lho. Negosiasi saja dengan pengelola kateringnya untuk diberikan diskon. Dan perhatikan dengan baik kredibilitas pengelola katering, karena Anda tidak bisa betul-betul menghitung apakah porsi yang dihidangkan sesuai dengan pesanan.
Semoga Bermanfaat :-)
| Bandung Career Fair 2007 Kunjungi Bandung Career Fair 2007, Pameran Bursa Kerja yang diikuti oleh 20 perusahaan terkemuka dengan ribuan lowongan kerja di berbagai bidang. Acara ini diadakan oleh Nine Communication selaku penyelenggara dan penanggung – jawab kegiatan bekerja sama dengan karir.com . Waktu & Tempat :
Perusahaan Peserta :
*Tiket seharga Rp. 10.000 / orang dapat diperoleh di :
Informasi acara hubungi : Nine Communication (021) 7045 5009 (022) 9119 2402 ,0813 8229 8468, 0815 7324 9098 karir.com Sdr. Sigit / Sdri Rosa (021) 5290 3980 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pagi ini mampir ke Milis Mi-a2001 --> http://groups.yahoo.com/group/MIA2001/
ternyata banyak banget ketinggalan hal-hal baru (kecuali pesen-pesen yang memang rutin dibaca lewat email.)
dan yang baru di milist itu :
heuheuhue.. kebanyakan pasti emang jarang buka Link ini.. soalnya pasti baca pesan melalui email.. padahal tanpa sepengetahuan kita ada juga yang rajin ngisi-ngisi di milist loh. thanks to them, berkat mereka yang rajin Mampir ke MILIS, milis Mia-2001 kita jadi ngga basi dan teteup rame. Applause for you guys.. keep good working. Cayooo..Cayoo Banzai.
Wawancara adalah bagian dari proses penerimaan karyawan yang sering kali membuat banyak orang merasa ketar-ketir. Berbeda dengan proses lainnya misalnya psikotes atau tes keterampilan yang mungkin masih bisa ditebak, wawancara sama sekali tidak terduga, baik mengenai karakter pewawancara maupun pertanyaan yang akan diajukan.
Satu hal yang pasti, proses wawancara mempunyai tujuan tertentu. Bisa saja dimaksudkan untuk lebih mengetahui keterampilan teknis yang dimiliki pelamar, mengetahui kepribadian pelamar, atau sekadar mengetahui kemampuan pelamar menangani berbagai situasi yang berbeda.
Wawancara biasanya dilakukan untuk melengkapi hasil tes tertulis. Hal-hal yang tidak mungkin diperoleh dari tes tertulis akan digali melalui proses wawancara. Dalam hal ini, Anda dituntut untuk benar-benar menguasai bidang pekerjaan yang Anda lamar, sehingga pertanyaan apa pun yang diajukan dapat dijawab dengan memuaskan. Meski sama-sama menguji pengetahuan, namun wawancara sedikit lebih sulit karena Anda harus mampu mengungkapkan pengetahuan tersebut secara verbal.
Sering kali Anda mungkin paham seratus persen materi yang akan ditanyakan. Namun karena Anda gugup, kurang percaya diri, dan tanpa persiapan, semua pengetahuan Anda mendadak buyar. Tidak ada cara lain untuk dapat menguasai kemampuan verbal ini kecuali melatihnya terus-menerus. Berlatihlah dengan seorang rekan untuk mengantisipasi semua kemungkinan pertanyaan yang akan dilontarkan pewawancara.
Wawancara Tak Terduga
Menghadapi wawancara mengenai bidang kerja, mungkin tidak terlalu menyulitkan. Yang sukar jika "topik" wawancara sama sekali tidak jelas dan tak terduga. Hal ini kerap dilakukan untuk mengetahui kepribadian si pelamar.
Kerap kali, jika Anda telah sampai pada tahap wawancara sebenarnya secara kualitas Anda telah memenuhi persyaratan untuk diterima di perusahaan tersebut. Tinggal lagi persoalan cocok-tidak cocok. Dan tidak ada jalan lain untuk menentukan hal ini selain berinteraksi langsung melalui wawancara. Repotnya, tidak ada standar mengenai wawancara "cocok-cocokan" ini, karena sangat tergantung perusahaan masing-masing. Apa yang bisa Anda lakukan ialah membuka mata dan telinga lebar-lebar, mencari informasi sebanyak-banyaknya mengenai kebiasaan di perusahaan tersebut. Tidak ada salahnya Anda bertanya kepada resepsionis, satpam, atau tukang parkir sekalipun untuk mengetahui kebiasaan-kebiasaan di tempat tersebut.
Namun, beberapa hal prinsip yang dapat Anda pegang, pewawancara mana pun kurang menyukai orang yang terlalu tertutup. Usahakan memberikan informasi sejelas-jelasnya mengenai apa yang ditanyakan oleh pewawancara. Jangan pasif, sebaiknya usahakan aktif memberi informasi. Jangan mengesankan Anda menyembunyikan sesuatu, namun Anda juga jangan terlalu berlebihan dan menyampaikan hal-hal yang tidak relevan. Tetaplah tenang dan mengatakan yang sebenarnya.
Ada juga tipe pewawancara yang "telah kehabisan ide", yang mencoba-coba memberikan pertanyaan yang terkesan menyelidik, misalnya "jika Anda sebuah pohon, Anda ingin jadi pohon apa?" atau : jika Anda adalah seorang atlet terkenal, kira-kira menjadi siapakah gerangan Anda?" Terhadap pertanyaan begini, berikan jawaban yang panjang-lebar dan pastikan bahwa pewawancara akan merasa bosan sehingga ia akan segera menghentikan pertanyaannya. Namun ingat, usahakan jawaban Anda selalu mengindikasikan karakter yang kuat, ulet, dan bersemangat, karena perusahaan mana pun selalu menyukai orang demikian.
Berbagai Kondisi
Ada kalanya wawancara juga dimaksudkan untuk mengetahui kemampuan Anda menghadapi dan menangani berbagai situasi. Untuk yang jenis ini Anda mungkin menghadapi pewawancara yang akan mendiamkan Anda begitu saja selama 5-10 menit sebelum memulai percakapan. Mungkin juga ia akan berpura-pura tidak peduli dan membaca koran ketika Anda masuk, atau ia akan mengajukan bantahan-bantahan yang tidak masuk akal terhadap setiap jawaban Anda, atau mengajukan pertanyaan-pertanyaan konyol tentang keluarga Anda, dan banyak trik lain.
Menghadapi kondisi begini, prinsip utama yang harus Anda pegang adalah Anda benar-benar menginginkan pekerjaan tersebut, sehingga apa pun yang terjadi Anda akan menghadapinya dengan baik. Jika Anda dicuekin, tetaplah bersikap sopan. Katakan "Saya tertarik dengan pekerjaan ini dan bermaksud menjelaskan kepada Bapak/Ibu mengapa Anda harus mempertimbangkan saya untuk posisi ini."
Jangan sampai terpengaruh dengan sikap pewawancara yang mungkin tampak aneh. Usahakan tetap tenang dan berpikir positif. Tanamkan dalam benak Anda bahwa hal ini hanyalah bagian dari proses yang wajar sehingga Anda tidak perlu merasa sakit hati atau kecewa. Nah, selamat menghadapi wawancara.
artikel diambil dari Informasi Tip Trick Lowongan Kerja dan Dunia Kerja Terbaru(Hot Job Tips)
Makin banyak perusahaan yang membolehkan para calon karyawan untuk mengirimkan lamarannya lewat email. Hal ini tentunya menguntungkan baik bagi perusahaan maupun pelamar. Bagi perusahaan, ini akan mengurangi jumlah surat lamaran dalam bentuk kertas yang harus mereka terima dan arsipkan. Selain itu, lebih mudah bagi perusahaan untuk mem-forward surat lamaran berbentuk email ke para usernya.
Bagi calon karyawan, ini akan menolong mereka untuk mengirimkan lamaran secara cepat. Jika Anda mengirimkan lamaran ke banyak perusahaan, dengan mudah Anda dapat mengkopi email lamaran Anda sebelumnya dan menyesuaikannya.
1. Judul Email
Judul email Anda haruslah menolong penerimanya untuk segera mengetahui maksud dari email Anda. Karena itu tuliskan judul yang jelas tetapi singkat. Sebagai contoh, Anda dapat menuliskannya sebagai berikut "Lamaran untuk Posisi Manajer Pemasaran".
Catatan: Baca dengan baik iklan lowongan kerja tersebut. Sering kali mereka meminta Anda menuliskan kode tertentu di judul atau subject email Anda. Terutama jika pada saat yang bersamaan mereka mempunyai beberapa lowongan pekerjaan.
2. Dimana Surat Lamaran Ditulis?
Sering kali kita bingung apakah perlu menuliskannya di badan email atau di file tersendiri. Menurut teman saya yang bekerja di bidang recruiting sebuah perusahaan multinational, Anda dapat menuliskan surat lamaran (cover letter) Anda di badan email. Artinya, perusahaan tetap akan menerima surat lamaran Anda dengan baik. Pengalaman saya, tidak pernah ada perusahaan yang menolak lamaran yang suratnya dituliskan di badan email.
3. Bagaimana dengan Resume?
Jangan menulis resume Anda di badan email. Tuliskan dalam file tersendiri dan jadikan sebagai lampiran email Anda.
4. Word, PDF, atau Text?
Biasanya perusahaan akan menuliskan pada iklan lowongan kerja jenis file yang bisa Anda kirim. Walaupun umumnya meminta file MS Word, terkadang mereka mengijinkan Anda untuk mengirimkan file berformat pdf. Jika tidak disebutkan, kirimkan resume Anda dalam file MS Word (.doc).
File text (ekstension .txt) lebih baik tidak digunakan karena pada saat dikirim dengan email, file tersebut terkadang muncul di badan email. Ini terutama jika Anda menggunakan email gratis di Web, seperti Yahoo!, Gmail, atau Hotmail.
5. Ukuran Email
Usahakan ukuran email Anda tidak melebihi 300 kb. Ukuran email ini terutama dipengaruhi oleh ukuran file yang di-attach. Karena itu periksa besar file yang Anda lampirkan. Jika Anda diminta menyertakan foto, jangan masukkan file foto yang terlalu besar. Perkecil ukuranya dengan menggunakan berbagai jenis program photo editor.
6. Email Signature
Email signature adalah text yang dituliskan secara otomatis oleh provider email Anda. Signature ini bisa Anda program sendiri, atau bagian dari iklan untuk penyedia jasa email tersebut. Adanya signature ini mengurangi kesan profesional pada lamaran Anda.
Email web gratis seperti Yahoo! dan Hotmail menambahkan signature ini secara otomatis pada semua email yang mereka kirim. Sedangkan Gmail tidak. Inilah alasan pertama saya memilih Gmail untuk mengirimkan lamaran-lamaran saya.
7. Test Kirim
Untuk surat lamaran yang dikirim lewat email, selain melakukan proof read, Anda juga perlu melakukan test pengiriman. Lakukan ini dengan mengirimkan email lamaran Anda, lengkap dengan attachment-nya ke email lain. Tentunya jangan kirimkan email percobaan tersebut ke email perusahaan yang Anda tuju. Kirim ke alamat email lain yang Anda punya. Jika Anda hanya mempunyai satu alamat email, Anda bisa membuat alamat email baru di Yahoo!, Gmail, atau Hotmail.
Apa pentingnya langkah ini? Sering kali format email yang Anda kirim berubah setelah sampai di alamat email lain. Saat mengirimkan email dari Yahoo! ke Gmail, saya perhatikan spasi email saya berubah dari satu menjadi dua. Tapi sebaliknya, email yang saya kirim dari Gmail ke Yahoo! tidak berubah formatnya. Ini alasan kedua saya menggunakan Gmail untuk mengirimkan lamaran saya.
artikel diambil dari Informasi Tip Trick Lowongan Kerja dan Dunia Kerja Terbaru(Hot Job Tips)
Banyak perusahaan yang memandang surat lamaran atau cover letter sebagai bagian terpenting dari seluruh dokumen lamaran Anda. Karena itu penting sekali bagi Anda untuk menuliskan surat lamaran yang baik. Berbagai tips di bawah akan membantu Anda.
1. Kesan Individual
Jika Anda berencana mengirimkan lamaran ke berbagai perusahaan pastikan Anda menuliskan nama perusahaan yang benar pada surat lamaran Anda.
Selain itu perlu juga Anda membuat surat lamaran yang ditujukan pada seseorang. Gunakan nama dan jabatan yang spesifik jika mungkin. Secara khusus, untuk surat yang ditujukan pada seorang perempuan, jika Anda tidak mengetahui status pernikahannya, gunakan awalan Ms. Contoh: Ms. Suryanegara.
Ingat: Di Internet dan di MS Word tersedia banyak template atau contoh surat lamaran. Jangan hanya mengkopi contoh-contoh tersebut. Ubahlah sesuai dengan keperluan Anda.
2. Singkat dan Padat
Jangan bertele-tele. Tuliskan surat Anda dengan singkat dan padat. Gunakan bahasa yang mudah. Gunakan kata-kata yang biasa digunakan. Tidak perlu berusaha untuk mengesankan pembaca Anda dengan menggunakan kata-kata yang sulit.
Ingat: Jangan menulis surat lamaran Anda lebih dari satu halaman. Perusahaan mungkin menerima belasan bahkan ratusan surat lamaran. Surat lamaran yang terlalu panjang tidak efektif.
3. Rapi dan Bersih
Sedapat-dapatnya gunakan program komputer untuk menuliskan surat lamaran Anda. Dengan begitu Anda dapat menuliskan surat lamaran yang rapi dan bersih sehingga mudah dibaca.
Ingat: Hindari menulis surat lamaran dengan tulisan tangan. Hindari menggunakan tip-ex atau sejenisnya dalam surat lamaran Anda.
4. Isi
Dalam surat lamaran Anda, ada beberapa hal yang perlu dituliskan:
Pembukaan: Sebutkan dimana Anda mendapatkan informasi tentang lowongan kerja tersebut.Contohnya, Anda bisa menyebutkan bahwa Anda mengetahui lowongan kerja tersebut dari iklan di surat kabar, iklan di Internet, atau dari seorang teman Anda.
Pekerjaan Anda sekarang: Ceritakan secara singkat posisi dan bidang pekerjaan Anda saat ini. Anda juga perlu menceritakan secara singkat pencapaian utama Anda dalam pekerjaan tersebut. Agar memberikan gambaran yang lebih baik, berikan informasi secara kuantitatif. Misalnya, "Saya membawahi lima orang junior manager". Yang perlu Anda perhatikan di sini, tuliskan hanya hal-hal yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Baca dengan baik persyaratan yang dibutuhkan dalam iklan lowongan pekerjaan tersebut. Jika pekerjaan yang Anda lamar adalah di bidang marketing research, Anda mungkin tidak perlu menceritakan pencapaian Anda di bidang logistik.
Pendidikan: Jika latar belakang pendidikan perlu diinformasikan, tuliskan secara singkat pendidikan tertinggi Anda. Jika Anda pernah mendapatkan pendidikan di sekolah yang cukup dikenal, ada baiknya Anda menuliskannya di surat lamaran.
Penutup: Dalam penutup ingatkan pembacanya bahwa Anda mempunyai keinginan kuat untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. Ada baiknya Anda menyatakan kapan saat terbaik Anda bisa dihubungi untuk proses selanjutnya. Dan jangan lupa ucapkan "Terima kasih".
5. Proof Read
Proof read artinya membaca kembali seluruh tulisan Anda dan memastikan semuanya sudah benar. Pastikan tidak ada kesalahan pengejaan, tidak ada kata-kata yang diulang atau repetitif, dan tata bahasa (grammar) yang digunakan sesuai. Dalam program MS Word Anda bisa menggunakan spell dan grammar checker. Gunakanlah! Menurut sebuah website,"Suatu kesalahan dalam ejaan saja bisa menyebabkan Anda kehilangan kesempatan yang penting untuk memperoleh pekerjaan".
artikel diambil dari Informasi Tip Trick Lowongan Kerja dan Dunia Kerja Terbaru(Hot Job Tips)
admin: Semoga berguna... :-)
You Guys.. ini ada berita Lowongan Kerja jadi Programmer PHP dari temen kita Athie.. (forward from Yuli). buat yang masih nyari-nyari. ayo buruan. serbuuu... heuheuheu
PT. Daya Utama IT
Jl Gatot Subroto 267H
Phone. 022-7330072
Syarat: Bisa PHP (cuma ini?? hayaah... kecill secara anak MI getoohh.. heuheuheu)
Status: Butuh Cepat.. (jual cepat kalee..) heuheuheu
keterangan lebih lanjut hubungi rekan kita:
YULI
phone. 081320433271
Berdasarkan polling dan ide-ide yang berdatangan ke milis (mia2001@yahoogroups.com) mengenai reuni anak manajemen informatika 2001 ini. akhirnya direncakan akan diadakan reuni tersebut dengan berita acara (ehhmm) sbb:
JUDUL ACARA: MIa2001 PREMIER REUNION (Reuni Perdana MIa2001)
masih dirundingkan
WAKTU ACARA:
Tanggal : 18, 19 or 31 Maret 2001 (silahkan pilih..)
1. muali Pagi jam 10.00 selesai jam 14.00 (2 an siang). or
2. mulai jam 1 siang selesai jam 4/5 sore. or
3. dari PAGI sampai SORE
masih dirundingkan (juga)
TEMPAT:
Hasil sementara: Rumah makan Sindang Reret - Lembang
1. Resto didaerah tertentu (lembang misal), atau
2. Resto di Bandung, atau
3. Dirumah siapa gitu yang sudi menampung anak MIa, makanan bisa kita pesen di Mcd or Hokben or warung Jogja or soon soon (mba Nova punya listnya tinggal pilih) jadi ngga usah repot nyediain makanan.
catatan:
TEMPAT kita pilih resto suasana KEKELUARGAAN.. --->> untuk yang ini tolong tim survey dan pilih makanan sama jenis dan harga jadi pas pembayaran ngga repot itung2 lagi.. ---->> yang ini kudu ada yg kolektifin..
ini juga masih dirundingkan..
ACARA:
1. makan --first thing first--
2. game apa aja yg seru, misal truth or dear (so last year sih, tapi masa mau maen game petak umpet..)
3. tuker kado (klo ngga repot beli kadonya), ini cuma buat seru-seruan sekalian kenang-kenangan dari satu sama laen, jadi reuni ini ada kesannya..
4. FOTO BARENG (the most important thing, yang ini ngga boleh kelewat. mengingat di mia kaga ada yg kuat klo liat kamera pengennya ngegaya teruuss..)
5. Last THING. KESAN-KESAN, selama di mia mulai dari thn 2001 (awal masuk) sampe 2004 (mau keluar)--keluarin semua unek-unek selama di mia 2001 dulu juga boleh mau seneng mau sedih..) dan kesan-kesan REUNI, dan make a plan to make next REUNION. kapan, dimana, and how..
6. Pengocokan DOorPrize (who's the lucky..??)
nah untuk yang ini biar beda dari acara-acara yang laen mangkanya kudu DI DRESS CODE : misal BLACK OR WHITE or RED or GREEN or YELLOW (hallah, lampu merah donk heuheueheu) apa aja deh.. pokoknya kali ini harus seru jadi yg datang ke REUNI harus pake nuansa yang sama.. berguna juga buat FOTO BARENG.
ini kayanya setengah fix..
NOTE:
* musti diinget kalo bisa jumlah yang dateng kudu banyak kalo bisa seluruh, dan buat temen-temen yang ada di luar kota lebih di follow up. kalau yg dateng sekedar beberapa orang seperti bukber sih mendingan acara di tunda dulu. supaya semua bisa ikut acara dikasih jarak lebih lowong karna ngga dadakan jadi pada bisa ngelowongin waktu.
* nanti di acara ngga ada KELOMPOK OR GENK-GENK just be NETRAL No BANGKE, No COBOL, No NUTTAB, No SADEWA SADEWI and NO TELETUBIES just MIA-2001, okeh??
* COME by YOUR SELF and No Companion. No Boy Friend, No Girl Friend and Sorry No Husband or No Wife and even your Baby. Reason: kasian pasangan or anak-anaknya, nanti kita heboh sama acara mereka cengo kaya kamco (kambing conge). Dan pastinya kita ngga akan fokus sama acara karna kita harus nemenin beliau-beliau, beliauwati dan belianak.. Is That Accepted??
ada saran or kritik ngga?? silahkan isi komentar disini.. :-)
This is a BLOG member of Group Mi-A 2001 Padjadjaran University. BLOGnya alumni anak-anak Manajemen Informatika Universitas Padjadjaran angkatan 2001.. BLOG ini akhirnya terbuat untuk menggantikan WEBSITE yang ngga pernah jadi-jadi getoh.
this is BLOG purpose mengumpulkan berita seputar alumni-alumni anak-anak MIA2001. Suka duka or whateverlah yang bisa di share bareng.. dari A sampe Z dari 0 (nol) sampai ~ (tak terhingga)
and just to remember for the sweet memories this is we are alumunus Informatics Management 2001 Padjadjaran University.
